Narodowy Stary Teatr im. Heleny Modrzejewskiej w Krakowie Kierownik Muzyczny - Archiwum

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku, należeć będzie:

• współpraca z kompozytorami (autorami opracowania muzycznego, oprawy dźwiękowej) i reżyserami w zakresie przygotowywanych premier,
• doradztwo przy obsadzaniu ról „śpiewanych”, zgodnie z predyspozycjami wykonawców,
• przygotowanie muzyczne premier, przeprowadzenie prób muzycznych, wprowadzanie korekt na próbach przedpremierowych,
• nadzór muzyczny na próbach korekcyjnych i wznowieniowych,
• wprowadzanie aktorów i muzyków w zastępstwa,
• prowadzenie archiwum nutowego,
• dobór i angażowanie muzyków i wokalistów w uzgodnieniu z reżyserami i kompozytorami oraz określanie warunków ich współpracy z Teatrem,
• produkcja nagrań scenicznych utworów muzycznych do przedstawień realizowanych w Teatrze z wyłączeniem udziału w charakterze artysty wykonawcy i reżysera dźwięku, w tym:
  • reprezentowanie Teatru w sprawach ustalenia warunków realizacji utworów z kompozytorami,
  • sporządzanie kosztorysów nagrań,
  • nadzór merytoryczny nad realizacją nagrań,
  • opracowywanie optymalnych sposobów realizacji nagrań,
  • angażowanie muzyków, wokalistów, aktorów, dyrygentów, itp. i sporządzanie z nimi stosownych umów,
  • przeprowadzanie prób przygotowujących wykonawców i ustalanie kształtu artystycznego wykonania,
  • opracowywanie wraz z realizatorem sposobu nagrań,
  • rozliczanie nagrań,
• opracowywanie projekcji przestrzennej dźwięku (źródła, kierunki, proporcje) w salach w siedzibie i poza siedzibą Teatru,
• wnioskowanie zakupów instrumentów muzycznych i w miarę potrzeb opiniowanie zakupów urządzeń elektroakustycznych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe muzyczne,
• minimum 3 – letnie doświadczenie na stanowisku kierownika muzycznego lub w pracy o podobnym zakresie zadań,
• znajomość środowiska muzyki klasycznej oraz rozrywkowej,
• doświadczenie w obsłudze wydarzeń artystycznych,
• znajomość przepisów prawa regulujących zagadnienia objęte zakresem obowiązków, w tym w szczególności ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
• znajomość przynajmniej jednego języka obcego w stopniu pozwalającym na prowadzenie kontaktów służbowych w sferze działalności instytucji,
• wysoka kultura osobista,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• zdolności negocjacyjne,
• umiejętność posługiwania się programem do notacji muzycznej,
• znajomości obsługi narzędzi MS Office,
• umiejętność kierowania zespołem w rozbudowanej strukturze organizacyjnej.

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• atrakcyjne warunki pracy,
• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• ścisłą współpracę z kierownictwem instytucji w realizowaniu jej programu artystycznego,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• pracę w ścisłym centrum Krakowa.
   

Wymagane dokumenty:

• CV i list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
  w CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w dokumentach tych zawarte są dane osobowe w szerszym zakresie niż ten, wynikający z art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, w tym wizerunek oraz szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Teatr prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Narodowy Stary Teatr przez okres najbliższych 9 miesięcy.